Ölçümle Şekillenen Başarı: Mitutoyo Avrupa’nın Yeni Başkanı Büyüme Planlarını Açıklıyor
Mitutoyo Avrupa`nın yeni Başkanı olarak atanan Ray Penny, 57 yıllık Mitutoyo Avrupa tarihinde bu göreve gelen ilk Japon olmayan yönetici oldu.
Mitutoyo Avrupa'nın yeni Başkanı olarak atanan Ray Penny, 57 yıllık Mitutoyo Avrupa tarihinde bu göreve gelen ilk Japon olmayan yönetici oldu. Bu gelişme, şirketin liderlik yaklaşımında bir dönüşümün ve uzun yıllara dayanan metroloji başarısını yeni bir bakış açısıyla ileriye taşıma stratejisinin işareti. Genel merkezi Japonya'da bulunan Mitutoyo Corporation, hassasiyet ve inovasyon konusundaki kararlılığıyla metroloji alanında küresel bir öncüdür. Bugün, dünyanın dört bir yanındaki endüstrilere gelişmiş ölçüm çözümleri sunan Mitutoyo, Avrupa’da güçlü bir iştirak, satış ofisi ve servis merkezi ağıyla müşterilerine kesintisiz destek sağlamaktadır.
Ray Penny, Avrupa Başkanı rolünde yeni olabilir; ancak Mitutoyo’ya yabancı değil. 1986 yılında İngiltere'de bir servis teknisyeni olarak başladığı kariyerine, saha hizmetleri ve teknik satış/destek pozisyonlarında devam etti. Sonrasında İngiltere İhracat Satış Müdürü olarak görev aldı. 2017 yılında Mitutoyo İngiltere Genel Müdürü oldu ve bu görevle birlikte Mitutoyo Avrupa Yönetim Kurulu'nda da yer aldı. Bugün, Avrupa Başkanı olarak EMEA (Avrupa, Orta Doğu ve Afrika) bölgesinin tamamından sorumlu.
Bu kariyer yolculuğu, Mitutoyo’nun kurumsal kültürünün bir yansıması. Şirket içinden terfiye önem veren, genç yetenekleri teşvik eden ve olumlu bir çalışma ortamı sunan yaklaşımı, çalışanlarına uzun vadeli fırsatlar sunuyor.
Başkan Ray Penny - liderliğini vizyon, deneyim ve inovasyona bağlılıkla yapıyor.
“Sanırım bunun iyi bir örneğiyim,” diyor Penny. “Başardıklarımla ve Mitutoyo’nun bir parçası olmakla gurur duyuyorum. Fakat bunu asla garanti görmem; hangi pozisyonda olursanız olun, bağlılık göstermeniz gerekir.”
Avrupa Yaklaşımı
Ray Penny'nin yetki alanının Avrupa geneline yayılması, farklı kültürlerin iş yapış biçimlerini hem şirket içinde hem de müşteri/bayi tarafında hızlıca kavramasını gerektiriyor.
“Mitutoyo Avrupa’nın yeni bir başkanı olabilirim; ancak bayilerimiz ve müşterilerimiz için işler her zamanki gibi devam ediyor,” diyor. “Ancak bu pozisyona ilk kez Avrupalı bir ismin getirilmesinin temel nedeni, Mitutoyo organizasyonunda stratejik bir değişimin uygulanması: pazarı yerel temsilciler aracılığıyla daha yakından değerlendirmek. Kapsamlı değişiklikler peşinde değilim çünkü zaten başarılı bir şirketiz. Ancak Japonya’daki merkezimiz, Avrupa’da pazara daha hızlı ve dinamik yanıt verebilen ‘yerelleşmiş’ bir yapı görmek istiyor.”
Bu yaklaşım, Mitutoyo Avrupa’nın 2024–2029 dönemini kapsayan orta vadeli yönetim planının temel hedeflerinden biri. Bu plan, şirketin 2034 yılında kutlayacağı 100. yılına yönelik küresel vizyonu olan "Vision 100" hedefleriyle örtüşüyor. Vision 100, Mitutoyo’nun ölçüm teknolojilerinde geleceğe liderlik etme iddiasını net biçimde ortaya koyuyor.
Neuss'taki genel merkezimiz - fikirlerin gerçeğe dönüştüğü ve ekiplerin mükemmeliyeti yakalamak için birlikte çalıştığı yer.
Pazarı Dinleyerek Büyümek
Ray Penny şöyle açıklıyor:
“Orta vadeli planımızın temel hedeflerinden biri, Mitutoyo Avrupa’nın pazara odaklı, yani 'market-in' yaklaşımını benimsemesi. Yani bugünün ve yarının pazar ihtiyaçlarını net olarak anlayarak bu bilgileri Japonya’daki AR-GE birimimize aktarmak istiyoruz. Yeni ürün fikirlerinin pazardan çıkması gerekiyor. Bu nedenle Avrupa'da bir bölgesel pazarlama departmanı kurduk.”
Japonya ve Avrupa metroloji pazarları arasında dikkat çekici farklılıklar var. Örneğin, yarı iletken sektörü Japonya’da çok daha güçlü bir konuma sahipken, Avrupa’da havacılık ve medikal sektörler öne çıkıyor.
“Aynı şekilde, köklü olduğumuz sektörleri de göz ardı edemeyiz. Örneğin Hollanda’nın Veenendaal kentinde yeni açtığımız Yarı İletken Yetkinlik Merkezi gurur verici; ancak geleneksel sektörlerdeki değişen talepleri de yakından izlemeliyiz.”
Geleceğin Otomasyonu
Yeni ve mevcut sektörlerdeki başarı için hedefe yönelik ürün geliştirme kritik önemde. Penny bu noktada özellikle otomasyon alanını öncelikli büyüme sahası olarak görüyor:
“Otomasyon konusunda zaten faaliyet gösteriyoruz, ancak bu alanda daha da büyüyeceğimizi öngörüyoruz. Mitutoyo; kumpaslardan en gelişmiş koordinat, form, optik ve görüntüleme sistemlerine kadar çok geniş bir ürün yelpazesine sahip. Ancak bu genişlik içinde bazı alanlarda niş rakiplerle karşılaşıyoruz. Bu nedenle farkımızı artırmak için özellikle ‘hat içi ölçümün otomasyonu’ alanına odaklanmamız gerekiyor.”
Mitutoyo’nun Avrupa’da büyüme hedeflediği bir diğer alan da OEM (orijinal ekipman üreticisi) iş modeli. Bu model sayesinde şirket, başka üreticilerin ürünlerine entegre edilebilecek lens ve sensör gibi çözümler sunarak üreticilerin pazara çıkış sürelerini kısaltıyor ve üretim maliyetlerini azaltıyor. Mitutoyo, son iki yıldır bu alana büyük önem veriyor ve şimdiden ciddi başarılar elde etmiş durumda.
Hassasiyet iş başında - eşsiz performans ve güvenilirlik sunan son teknoloji makinelerimiz.
Yönetim Tarzı: Denge ve Güven
Ray Penny’nin tecrübesi ve yönetsel yaklaşımı, Mitutoyo’nun bu dönüşüm sürecinde kilit rol oynuyor. Peki, kendi liderlik tarzını nasıl tanımlıyor?
“Oldukça işe odaklı ama bir o kadar da açık fikirliyim,” diyor. “Takım arkadaşlarım rollerini ve hedeflerini biliyorlar — ben de onlara güveniyorum. Elbette bazı kilit kararları ben alıyorum ama iyi bir dinleyiciyim. Açık fikirli yaklaşımım, çalışanlardan daha güçlü geri bildirim almamı sağlıyor. Bu da motivasyonu artırıyor ve günümüz iş gücü piyasasında çalışan bağlılığını sağlamlaştırıyor.”
Penny sözlerini şöyle sürdürüyor:
“Nerede güçlü olduğumuzu biliyoruz: Biz bir metroloji şirketiyiz ve sektör, markamızı hassasiyetle özdeşleştiriyor. Markamız, Japon iş kültürünün temel değerleri olan organizasyon, verimlilik, ilerleme ve yapı prensiplerine dayanıyor. 91 yıldır bu sağlam temellerle ilerliyoruz. Avrupa operasyonumuz şu anda satış gelirleri açısından istikrarlı bir çizgide. Bu bile mevcut ekonomik ve politik belirsizlikler ışığında olumlu bir tablo. Ancak biz her zaman daha fazlasını hedefliyoruz; bu da tüm seviyelerde yaratıcı olmayı gerektiriyor.”
Ray Penny’nin sade, samimi ve kararlı duruşu; onun pozitif yaklaşımı ve bağlılığıyla birleştiğinde güven veriyor. Avrupa zaten Mitutoyo’nun küresel cirosuna önemli katkı sağlayan bir bölge. Penny’nin deneyimi ve vizyonu ile Mitutoyo’nun EMEA bölgesindeki büyüme hedeflerine ulaşması oldukça olası görünüyor.
Mitutoyo Avrupa hakkında daha fazla bilgi için TIKLAYIN
